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Le FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour répondre aux exigences de la Convention d’objectifs et de gestion (COG ) du FIPHFP pour 2014-2018, le Comité national du FIPHFP a souhaité faire évoluer son catalogue des aides et bâtir une offre de financement plus adaptée, cohérente et innovante pour les employeurs publics. Établi en 2006 lors de la création du Fonds, le catalogue des aides nécessitait une adaptation à la lumière du retour d’expérience des dix dernières années.

Ce nouveau catalogue suit une logique de parcours de vie personnel et professionnel d’une personne en situation de handicap.

Pour une meilleure cohérence, les besoins de la personne et du collectif de travail sont organisés en 10 entrées thématiques et regroupés autour de 3 objectifs :

  1. Favoriser l’accès à l’emploi :
  2. Créer les conditions de succès de l’insertion et du maintien dans l’emploi :
  3. Assurer la pérennité des compétences et connaissances relatives au handicap au travail

Source : FIPHFP http://www.fiphfp.fr/Le-FIPHFP/Actualites-du-FIPHFP/Mise-en-ligne-du-catalogue-des-interventions-du-FIPHFP

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