Actualités du PRITH

TB N2021 2 BretagneL'activité économique redémarre et retrouve son niveau d'avant crise

Pour la première fois depuis le début de la crise sanitaire, l’intensification de la circulation du virus n’a pas provoqué de recul marqué de l’activité économique qui se retrouve à la fin de l'été 2021 proche de son niveau d'avant crise. Selon l'Insee, la poursuite de la reprise pourrait entraîner une croissance au niveau national légèrement supérieure à 6 % en 2021.

 

Pas de hausse du nombre de demandeurs d'emploi pour les personnes en situation de handicap...

A fin juin 2021, 26 801 DEBOE sont inscrits dans la région à Pôle emploi en catégories A B C. Ils représentent 10,4% de l’ensemble des demandeurs d’emploi, % variant de 9,4% en Ille et Vilaine à 11,1% dans le Finistère.
Le nombre de DEBOE a diminué de 2,5% au niveau régional [...]

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La 25e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 15 au dimanche 21 novembre 2021.
LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, co-organisateurs de la SEEPH, avec le soutien du Secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées, sont heureux de proposer une nouvelle édition dédiée à la jeunesse en situation de handicap face à l’emploi.

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De nombreuses personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) exécutant leur peine en milieu carcéral ou en milieu ouvert sont en situation de handicap (troubles psychiques, physiques, handicap social).

Ces situations interpellent aujourd’hui car les acteurs en charge de l’accompagnement de ces publics éprouvent des difficultés compte tenu des besoins spécifiques de ces personnes.

handinnov smallIl vise à soutenir l’innovation dans le domaine du développement des compétences sous toutes ses dimensions, pour permettre aux personnes handicapées dans toute leur diversité (âge, genre, statut vis-à-vis de l’emploi, situation familiale, qualifications, expériences, handicap, …) de pouvoir choisir leurs parcours professionnels, d’y accéder dans les meilleures conditions, d’en être acteur, et in fine donner la possibilité aux entreprises de recruter, parmi ces nouveaux profils, les compétences qu’elles recherchent, de faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle et de les maintenir en emploi.

Activateur d'égalitéAu cours des 6 semaines de l’étape 1 de la consultation #activateurdégalité, plus de 500 participants ont mis en avant 319 propositions, enrichies de plus de 300 commentaires.

logo prith action gdLa 10e lettre d'information du PRITH Bretagne a été publiée.

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Sans titre 4Aprés-midi d'échanges, le 12 novembre 2020, à l'occasion des 15 ans du FIPHFP : " Comment faciliter l’accès à la formation et au recrutement des apprentis en situation de handicap ? "

logo bretagne agefiphL'animation de la Politique Régionale de Formation des Personnes Handicapées (PRFPH) propose une programmation de 13 sessions de formation jusqu'à fin décembre 2020

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Thématiques 2020 :

- Développer l'emploi des personnes en situation de handicap invisible
- Favoriser le parcours vers l'emploi : l'école inclusive, l'apprentissage accompagné, la formation, l’entreprenariat...
- Mobiliser le numérique au service de l'emploi des personnes handicapées.

logo prith action gdLa 9e lettre d'information du PRITH Bretagne a été publiée.

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