Actualités nationales
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A l'occasion du Salon des Maires et des Collectivités Territoriales, nous avons pu échanger avec Simon Houriez, Directeur et designer de service en Conception Universelle de Signes de Sens.
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Un programme d'accompagnement pour faciliter l’inclusion à l’université des étudiants autistes
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Les entreprises qui le souhaitent peuvent désormais se référencer dans un baromètre 'emploi et handicap', présenté le 10 mars 2022 par le gouvernement. L'idée ? Partager leur engagement et leurs bonnes pratiques en faveur de l'emploi inclusif.
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“Nous sommes en mars 2022, deux ans déjà après le premier confinement mis en place pour faire face à l’épidémie de Covid-19. Deux ans durant lesquels le numérique a montré, plus que jamais, qu’il était une brique essentielle pour la continuité économique, éducative et sociale de notre Nation”
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Le contrat d'engagement jeune remplace la garantie jeune avec quelques nouveautés. Les titulaires de RQTH ont accès au dispositif jusqu'à 30 ans.
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L'Université du Réseau des Référents Handicap s'est tenue cette année à Lille du 29 au 30 mars 2022 en présentiel et aussi en distanciel.
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Un nouvel outil de saisie des contrats d’apprentissage est mis à disposition des employeurs publics et CFA afin de simplifier la procédure.
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La DITP a expérimentée avec Pole Emploi une solution utilisant l’approche comportementale pour améliorer l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Vous êtes en recherche d'emploi et vous avez des problèmes liés à la mobilité (pas de permis de conduire ; pas de véhicule ou véhicule en panne ; etc.) ? En quelques clics sur mesaidesverslemploi.fr
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Le gouvernement a lancé le 10 mars un « baromètre emploi et handicap» sur le site www.lesentreprises-sengagent.gouv.fr pour permettre aux entreprises volontaires de faire connaître leurs dispositifs inclusifs et encourager le dialogue entre employeurs et salariés handicapés. [...]