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Un manque notable d’informations et des droits non ou mal appliquésComme l’an dernier, les informations délivrées par les services publics sont peu lisibles et souvent imprécises.

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L'accord, négocié et conclu le 8 juillet 2022 par les partenaires sociaux de la branche, a été étendu et est applicable depuis le 13 février

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L’EUSE, European Union of Supported Employment, a été créée pour développer l’emploi accompagné dans toute l’Europe.

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Chaque année se tient la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Managers, RH et leaders : c’est l’opportunité

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1 an et 4 mois, c'est le temps qu'il a fallu pour élaborer la plus grande étude sur la population déficiente visuelle menée en France. Spoiler : les problèmes d'accessibilité jalonnent le parcours de vie des 1,7 million de Français concernés.

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La Direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une nouvelle étude, à partir du nouveau dispositif des enquêtes Autonomie, qui apporte un éclairage sur le nombre de personnes en situation de handicap et détaille leurs limitations fonctionnelles.

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Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a organisé le jeudi 9 février, via son Handi-Pacte territorial en Antilles et Guyane, un webinaire intitulé « Comment préparer les agents à l’inclusion des personnes en situation de handicap ? » qui a réuni 70 employeurs publics.

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47 % des personnes sorties d’un contrat aidé non marchand (hors accompagnants d’élève en situation de handicap) en 2020 déclarent occuper un emploi six mois plus tard. Pour les TH (12% des sortants en 2020), ce taux d'insertion monte à 51%.

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Enquête auprès de représentants d’organismes de formation et de centres de formation d’apprentis de Provence - Alpes - Côte d’Azur

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Vous êtes acheteur, responsable de la commande publique, en charge d'une mission RSE/Inclusion, inscrivez vous à une session de 45 minutes sur l'achat inclusif et responsable.