Actualités
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5 001 actifs Français ont répondu à une enquête sur le travail alors que la question des retraites cristallise le débat public depuis de nombreuses années.
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La pénurie de talents dans le secteur du numérique peut-elle bénéficier aux personnes en situation de handicap ? C’est un phénomène mondial qui atteint presque toutes les entreprises. La pénurie de candidats sur les métiers du numérique est devenue un sujet d’angoisse pour les directions des Ressources Humaines (RH)
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C'est acté ! Le décret du 19 avril 2022 relatif à la PCH est entré en vigueur le 1er janvier 2023. Son ambition : améliorer l'accès aux aides humaines et son périmètre pour les personnes en situation de handicap, notamment psychique et mental.
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Le FIPHFP a réuni, jeudi 12 janvier, une soixantaine d'employeurs publics et de partenaires de Nouvelle-Aquitaine à l'occasion d'un webinaire consacré à la thématique : " Travailler ensemble : quand l'inclusion améliore la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT)"
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Au programme de ce nouveau colloque Gironde 100% inclusive : Droit au travail et inclusion, où en sommes-nous ?
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Toute entreprise recrutant un apprenti ou un jeune de moins de 30 ans devrait ainsi bénéficier d’une aide exceptionnelle pour tout contrat conclu entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.
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Guide utile qui donnera les clés nécessaires aux différents acteurs de l'emploi pour venir en aide au mieux aux personnes autistes dans leur recherche d'emploi.
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Portée par les préfets, en lien avec l’ARS, le rectorat et les associations, la journée du 11 février prochain permettra l’organisation d’événements festifs et pédagogiques au plus près des territoires :
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Quels sont les impacts de la loi de transformation de la fonction publique dans les collectivités, trois ans après le vote de cette loi ? La Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG)
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L’événement Hello Handicap pour les PME aura lieu du 7 au 9 fév 2023. Klésia soutient Hello Handicap PME et s’engage en faveur de l’emploi des personnes handicapées dans les PME et ETI.